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关于评选第五届郑州市突出贡献高技能人才及第二届郑州市技术能手的通知

发布日期:2022/8/31 9:44:55 来源:郑州市人力资源和社会保障局

各区县(市)人力资源和社会保障局,市直相关部门,各有关行业协会和企事业单位:

根据《中共郑州市委办公厅、郑州市人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》(郑办〔2008〕25号) 《郑州市突出贡献高技能人才评选奖励办法》(郑组〔2006〕7号)和《郑州市技术能手评选管理办法》(郑人社办〔2019〕139号)文件要求,经研究,决定组织开展第五届郑州市突出贡献高技能人才和第二届郑州市技术能手评选工作。现将有关事项通知如下:

一、评选范围

(一)各级各类企业及个体工商户中从事生产、服务的一线职工,包括与企业签订劳动合同满三年以上的外来务工人员或农民工。

(二)机关事业单位工勤岗位正式职工。

(三)民办非企业单位技术技能岗位职工,包括与单位签订劳动合同满三年以上的外来务工人员或农民工。

二、评选人数

“郑州市突出贡献高技能人才”30名和“郑州市技术能手”100名。

三、申报条件

郑州市辖区内满足下列条件之一的优秀技能人才均可申报,具体条件如下:

(一)郑州市突出贡献高技能人才

郑州市突出贡献高技能人才人选应拥护党的路线方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神、较高的专业理论知识和高超的技能水平、丰富的实践经验、突出的创新能力,为行业、企业做出突出贡献,并具有技师(国家职业资格、职业技能等级证书二级)以上或同等资格且符合下列条件之一者,可推荐参加评选:

1.获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“中原技能大奖”、“河南省技术能手”、“郑州大工匠”、“郑州市技术状元称号”、“郑州市优秀技师”或相当级别的市级以上技能人才荣誉表彰。

2.国家级职业技能竞赛(国家级一类、二类竞赛及世界技能大赛全国选拔赛)前5名,省级职业技能竞赛(河南省级一类、二类竞赛、世界技能大赛河南省选拔赛及国家部委组织的竞赛)前3名。

3.具有被业内公认的高超技术,达到或超过省内先进水平,在全国、全省有较大影响。

4.具有解决生产实践的关键技能、技术革新或技术改造的突出本领,并总结出某一职业领域先进的操作方法或工作方法,取得重大经济效益和社会效益。

5.传授技艺方面成绩显著,在同行业具有较高知名度。

已经获评郑州市突出贡献高技能人才荣誉者不再重复申报。

(二)郑州市技术能手

郑州市技术能手人选应拥护党的路线方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神、较高的专业理论知识和技能水平、丰富的实践经验、突出的创新能力,为行业、企业做出了突出贡献,并具有高级工(国家职业资格、职业技能等级证书三级)以上或同等资格,并具备下列条件之一,可推荐参加评选:

1.在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平;开展技术革新、取得较大经济效益和社会效益;在培养徒弟、传授技能方面做出突出贡献。

2.国家级职业技能竞赛(国家级一类、二类竞赛及世界技能大赛全国选拔赛)前15名,省级职业技能竞赛(河南省级一类、二类竞赛、世界技能大赛河南省选拔赛及国家部委组织的竞赛)前8名,市级职业技能竞赛一类竞赛前5名、二类竞赛前3名。

3.郑州市百万职工技能比武活动行业竞赛中区县(市)级职业技能竞赛、市直各部门或行业协会组织的综合性竞赛取得前3名的选手。

4.牵头组织参加国家级技能竞赛和世界技能大赛取得突出成绩的指导教练(师)可破格申报。

已经获评郑州市优秀技师、郑州市技术能手或郑州市突出贡献高技能人才荣誉者不再重复申报。

四、评选程序

(一)单位推荐。申报人员由所在单位经初步审核、集体研究、内部公示后进行推荐。被推荐的候选人登陆郑州市人力资源和社会保障局官方网站下载并按要求填写《郑州市突出贡献高技能人才申报表》(见附件1)或《郑州市技术能手申报表》(见附件2),同时备齐相关证明材料。由推荐单位统一填报第五届郑州市突出贡献高技能人才报名统计表(见附件3)和第二届郑州市技术能手报名统计表(见附件4)。

(二)评审考查。市人力资源社会保障局制定评审工作实施方案,组织成立专家评审委员会,对候选人进行评审并组织考查。

(三)公示表扬。经考查后,对候选人在郑州市人力资源和社会保障局官方网站进行公示,公示期为五天。经公示无异议的列入“郑州市突出贡献高技能人才”、“郑州市技术能手”推荐名单,经审批后,按照有关规定颁发奖章和证书并落实相关待遇。

五、申报要求

(一)《郑州市突出贡献高技能人才申报表》或《郑州市技术能手申报表》一式三份。

(二)主要事迹材料1000字左右,一式三份。具体要求表格需用A4纸打印,字体为仿宋体。事迹材料标题为黑体小二号字,正文为仿宋小三号字体,用A4纸打印。事迹内容:本人在生产服务、技术革新、技能创新、职业技能竞赛和技艺传承等方面做出的突出贡献、产生的经济效益和社会效益、个人获得的荣誉情况等。申报人所获荣誉称号,要求由低一级向高一级依次写明;事迹材料内容要求真实无误、实事求是。

(三)申报人本人的身份证、职业资格证书或职业技能等级证书、相关成果证明、获奖证书、荣誉证书、国内公开发行刊物上所发表的专业论文等相关材料的原件及复印件各一份,复印件用A4纸单面复印经本人签名,并加盖上级主管部门公章,提交资料要求简易装订不得过分装裱。

(四)申报人近期红底二寸免冠照片3张。

(五)推荐人选是企业负责人的,须另外提供无违法违纪证明、社会治安综合治理、安全生产、环境保护等行政部门意见;推荐人选是国有企事业单位负责人的,须另外提供党风廉政建设、无违法违纪证明、社会治安综合治理、安全生产、环境保护等行政部门意见。

(六)申报材料电子文档发送至电子邮箱,电子文档与纸质材料内容保持一致。

六、具体要求

(一)高度重视。设立“郑州市突出贡献高技能人才”、“郑州市技术能手”是市委、市政府对高技能人才的重要激励措施。各级、各部门和各单位要高度重视,充分认识开展评选表扬工作的重要意义,不断提高优秀技能人才的职业荣誉感、自豪感和获得感。

(二)精心组织。各级、各部门和各单位要精心组织、周密安排、广泛宣传、优中选优,按期按要求做好申报推荐工作。相关申报材料于2022年 9月30日前由推荐单位统一报送至郑州市人力资源和社会保障局312办公室,逾期申报不予受理。

(三)确保质量。各推荐单位、行业协会上报材料要组织相关专家认真审核、严格把关,经专家签字并加盖推荐单位公章后按时报送。如发现申报材料弄虚作假行为,取消申报人员参评资格。

联系人:王中亮,李杵柯,李媛媛

联系电话:67185925,67185140

联系邮箱:rsjzjc312@163.com

地址:郑州市人力资源和社会保障局312办公室(陇海路与工人路十字路口西南角)


附件:1. 郑州市突出贡献高技能人才申报表

2. 郑州市技术能手申报表

3. 第五届郑州市突出贡献高技能人才报名统计表

4. 第二届郑州市技术能手报名统计表


2022年8月30日  

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