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如何回答HR问 “你有什么优势”?

发布日期:2020/7/16

“你有什么优势?”,这个问题几乎每个职场人都会在面试中碰到。


很多时候,这个问题的回答决定了HR是否对你满意。不管对于求职,还是职业方向定位、职业选择,了解自己的优势都能让我们少走弯路、发展更顺利。


你有什么优势?


首先,人人都有自己的「优势」。


优势不是我们常说的某种特长或技能:会写,会弹钢琴,会演讲,会拍照……这些是后天习得的技能。


优势是更底层的东西,是我们天生的对这个世界的感受和行为方式。


比如:你对于看到的资料、文章、结论,总是能很快看到它的逻辑和「漏洞」,并且提出自己的质疑。这就是一种优势力,它的名字叫「分析力」。


比如:你能敏锐感知到他人与自己的情绪和感情变化。可能生活里有人总是说你:太敏感,想太多。这也是一种天生的优势力,它的名字叫「共情力」。


无论你看起来多么平凡,至少有一件事,你天生就比10000个人厉害!

 

如何找到自己的优势?

 

那么,怎么才能找到自己的优势?推荐你做1个优势测评,只需要9.9元。我们会通过一套精准的优势测评,帮你定位你的4大核心优势。


你将获得:

 

一套专业优势测评,发掘自身天赋,找到最优职业路径;一场答疑解惑在线直播,解读优势测评报告;一套让自己的优势发挥威力的方法,成为职场核心竞争力。

 

如果你是即将毕业的大学生、初入职场的年轻人,或是成长期遭遇瓶颈的职场人,这套测评将让你比同龄人少走不少弯路。


无论你是想了解自己真正热爱的事情,探求自己内心的渴望和期待,还是升职加薪、跳槽转行、人生创业,找到自己的优势都能事半功倍。

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